Los buenos líderes también se definen por lo que no aceptan. Esta infografía de INVEX Banco enumera doce cosas que un líder exitoso nunca tolera.
Infografía: INVEX Banco, con base en un artículo de The Huffington Post.
Las 12 cosas
- Deshonestidad: impone una realidad falsa en tu vida y en la de quienes te rodean.
- Aburrimiento: la gente acertada suele estar explorando algo nuevo.
- Mediocridad: conformarse con menos es fácil y una tentación constante.
- Negatividad: cada pensamiento negativo te impide ser mejor.
- Toxicidad: un ambiente tóxico, en el trabajo o en casa, literalmente te enfermará.
- Desorganización: el desorden causa estrés y afecta tu bienestar emocional y mental.
- Nada insalubre: hábitos poco saludables. Mereces algo mejor.
- Arrepentimiento: no puedes avanzar si te ocupas del pasado.
- Falta de respeto: una de las fuerzas más destructivas que puedes albergar.
- Desconfianza: suele llegar tras una serie de pequeños compromisos no cumplidos.
- Cólera: todos sentimos ira; conviértela en acción positiva, porque aferrarse a ella paraliza.
- Control: no te preocupes por lo que no puedes controlar.
Cómo aplicarlo
«No tolerar» no significa castigar, sino poner límites claros y predicar con el ejemplo. Si en tu equipo hay un problema de confianza, revisa primero los compromisos que tú no has cumplido. Si hay toxicidad, nómbrala y actúa pronto: ignorarla es tolerarla.
Lee 13 características de un buen líder y 10 cosas que un líder no debe hacer.
Preguntas frecuentes
¿Qué no debe tolerar un buen líder?
Deshonestidad, mediocridad, toxicidad, falta de respeto y desconfianza, entre otras cosas.
¿Cómo se pierde la confianza en un equipo?
Según la infografía, a menudo por una serie de pequeños compromisos no cumplidos.
¿Cómo manejar la ira como líder?
Reconociéndola y convirtiéndola en acción positiva, en lugar de aferrarse a ella.
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Fernando Arturo Martinez Aguilar escribe en INBOUND sobre inbound marketing, ventas, negocios, emprendimiento y liderazgo.
