El éxito tiene mucho de suerte y de contexto. Pero también hay hábitos y rasgos que se repiten en quienes logran sus metas, y casi todos se pueden desarrollar.
Esta infografía reúne diez.
Los 10 rasgos
- Competitividad. Encuentran la forma de destacar y persiguen sus ambiciones sin perder la ética de trabajo.
- Aprender de los errores. No se quedan atorados en ellos: los usan para mejorar.
- Superación. Hacen autocrítica para evaluar y mejorar su desempeño poco a poco.
- Perfeccionamiento. Buscan la excelencia, lo que les da un factor diferencial.
- Seguimiento de logros. Analizan lo que salió bien para repetirlo y mejorarlo.
- Creación de redes. Se esfuerzan por ampliar y enriquecer su red de contactos.
- Tolerancia a la presión. Mantienen la calma y reorganizan sus objetivos de corto y mediano plazo.
- Necesidad de retroalimentación. Quieren saber cómo los ven los demás, qué cambiar y qué hacen bien; y también dan retroalimentación.
- Enfrentan las consecuencias. Asumen la responsabilidad de sus errores e intentan revertir la situación.
- Equilibrio entre lo personal y lo profesional. Saben separar y equilibrar ambas partes.
Cómo entrenarlos
| Rasgo | Ejercicio |
|---|---|
| Aprender de los errores | Al cerrar un proyecto, anota tres cosas que harías distinto |
| Seguimiento de logros | Lleva una lista mensual de tus resultados, con números |
| Redes | Una conversación nueva por semana con alguien de tu industria |
| Retroalimentación | Pregunta «¿qué debería dejar de hacer?» a tu jefe o a un cliente |
| Equilibrio | Bloquea en tu agenda tiempo personal como si fuera una junta |
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Preguntas frecuentes
¿Qué rasgos tienen las personas exitosas?
Según la infografía: competitividad, aprender de los errores, superación, perfeccionamiento, seguimiento de logros, creación de redes, tolerancia a la presión, búsqueda de retroalimentación, responsabilidad y equilibrio personal y profesional.
¿Se pueden desarrollar los rasgos de las personas de éxito?
Sí. La mayoría son hábitos: revisar errores, medir logros, pedir retroalimentación y cuidar tu red de contactos se entrenan con práctica.
¿Por qué es importante la red de contactos?
Porque abre oportunidades, aporta aprendizaje y recomendaciones, y muchas veces es la vía por la que llegan clientes, socios y empleos.
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Fernando Arturo Martinez Aguilar escribe en INBOUND sobre inbound marketing, ventas, negocios, emprendimiento y liderazgo.
