Mandar tu CV por correo es lanzarlo al vacío. En LinkedIn, tu perfil trabaja por ti aunque no estés buscando activamente. Esta infografía resume cuatro ventajas.
Infografía: Ismael Ruiz.
Las 4 ventajas
- Tu currículum nunca termina en la papelera. Tu perfil sigue visible para reclutadores.
- Das más seguimiento a tus procesos de selección y a las empresas que te interesan.
- Avisas a los reclutadores cuando actualizas tu perfil.
- Trabajas tu marca personal haciendo networking con otros profesionales.
Cómo aprovecharlo hoy
- Título claro: no solo tu puesto, sino a quién ayudas y cómo.
- Foto profesional y portada relacionada con tu área.
- Sección «Acerca de» con logros concretos.
- Activa «Open to Work» (puedes hacerlo visible solo para reclutadores).
- Conecta y conversa: comenta publicaciones de tu sector.
- Pide recomendaciones a jefes y clientes.
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Preguntas frecuentes
¿Por qué buscar trabajo en LinkedIn?
Porque tu perfil queda visible para reclutadores, puedes dar seguimiento a empresas y procesos, avisar de tus actualizaciones y construir tu marca personal con networking.
¿Cómo mejorar mi perfil de LinkedIn para encontrar trabajo?
Con un título claro, foto profesional, una sección Acerca de con logros, la opción Open to Work activada y participación en la red.
¿Los reclutadores usan LinkedIn?
Sí. Es una de las redes mejor valoradas por los reclutadores para encontrar y evaluar candidatos.
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Fernando Arturo Martinez Aguilar escribe en INBOUND sobre inbound marketing, ventas, negocios, emprendimiento y liderazgo.
